路徑一 · 本冊重點推薦
Email 申請面試與考試補助 →
考取保險執照，加入保險公司
通過新加坡保險學院 (SCI) 的 CMFAS 四科考試，由大型保險公司擔保申請 EP 工作簽。收入為「佣金 + 獎金（EP 附固定薪資）」，高業績直接助力 PR 審批。
PILLAR 03 · STAY IN SINGAPORE AFTER GRADUATION
畢業後如何留在新加坡：三條清晰路徑，從 EP 到 PR
由新加坡人力部持牌獵頭機構 Utrust Strategy 優信策略（EA License No. R24125979） 規劃：不論你是本地五所理工學院（Poly）、GCE A-Level，或是海內外大學本科/碩博畢業生，皆可透過以下三條路徑先取得 EP 合法身份，再憑工作與經濟貢獻申請 PR。
路徑二 · 持牌獵頭直推
Email 投遞履歷匹配崗位 →
通過優信策略匹配雇主工作
依託優信策略（EA R24125979）覆蓋多行業的雇主與崗位資源，提供一對一簡歷優化、面試輔導，錄用後由雇主擔保申請 EP，穩定累積完稅後遞交 PR。
路徑三 · 自主創業留新
Email 諮詢自雇 EP 創業 →
辦理自雇 EP，留新創業
適合有創業想法或家庭業務資源的同學。在新加坡註冊 ACRA 公司並為自己申請自雇 EP（全部流程約 20 天辦結），以公司營收、納稅與僱傭貢獻申請 PR。
PATH 1 DEEP DIVE · INSURANCE EP & MONTHLY FINANCING
路徑一詳解：加入新加坡保險行業「六步走」與差額分攤保護
最低學歷要求（滿足任一即可）：① 新加坡五所理工學院 Diploma（NYP/SP/TP/NP/RP）、② GCE A-Level 證書（含 4 門 Full Paper）、或 ③ 本科及以上大學學歷（在校大學生/研究生均可提前安排面試）。
| 考試科目 | 科目名稱 | 核心考核內容與福利 |
|---|---|---|
| RES5 | 規則、道德與技能 | 財務顧問法 (FAA) 與 MAS 法規、反洗錢與職業道德操守、需求分析與理財規劃技能。 |
| M9 | 人壽保險與投資 | 人壽保險基本原理、壽險產品類型與條款、核保、理賠與保單運作。 |
| M9A | 投資連結保單 (ILP) | 投資連結保單 (ILP) 進階、基金與投資風險知識、ILP 產品結構與費用。 |
| HI | 健康保險 (Health Insurance) | 健康與醫療保險產品、MediShield Life 與 IP、醫療險條款及理賠。（四科全部通過後，即可提交代理人與 EP 申請） |
薪資保障機制 · CASE STUDY
EP 固定薪資與 50/50 差額分攤示例
EP 的固定薪資從當月佣金與獎金中扣除；若當月佣金與獎金不足以覆蓋 EP 固定薪資，薪水照常全額發放，差額由直屬團隊長/經理與保險公司各平攤 50% 補足：
- 假設 EP 固定薪資：S$6,000 / 月
- 當月實際佣金 + 獎金：S$3,000（差額 S$3,000）
- 分攤方式：直屬團隊長承擔 S$1,500 + 保險公司承擔 S$1,500，顧問仍全額領取 S$6,000 EP 薪資。
全程獲客陪跑 · 拿到 PR 後解鎖
集團子公司引流陪跑 ＆ PR 後 Monthly Financing
避免考核未達標：固定薪資對應目標業績 50% 達標線（滿 3 個月未達標啟動 Review，再 3 個月未達標可能終止合約）。我們旗下的活動策劃公司、廣告引流公司、留學移民公司全程幫你對接高淨值潛在客戶，助你穩定達標！
拿到 PR 之後（Monthly Financing）：持 EP 滿 6 個月起可遞交 PR；成為 PR 後可申請額外月薪方案（如 保誠 Prudential 高達 S$15,000/月、宏利 Manulife 高達 S$10,000/月，為期 24 個月），與佣金、季度/年度獎金三重收入同時疊加。